産休・育休の取得実績あり
女性職員の産休・育休からの復帰率は100%!男性の育休取得実績あり!
秋田市元気な子どものまちづくり企業認定(2017年6月1日)
この制度は、子育てを社会全体で支える気運を高め、誰もが仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)をとりながら、希望にそった働き方ができる社会づくりをめざすもので、「仕事と子育ての両立支援」や「子育てにやさしい活動」に取り組む企業が認定されます。
子育て応援リーダー宣言・秋田市版イクボス宣言(2017年11月25日)
「イクボス」とは、部下がいきいきと仕事と子育ての両立を取りながら働くことができるよう、職場の風土づくりに努めれるとともに、自らも仕事を充実させながら、生活を大切にし、楽しむことができる上司のことをいいます。